Pääkirjoitus: Vuosi 2050 on ihan kohta

Muutokset kylmäainekentässä eivät tule yllättäen. Paluuta synteettisiin kylmäaineisiin ei enää ole.

Mietitäänpäs hieman: vuosi 2050 ei ole kaukana, sehän on vain yhden sukupolven päässä. Eläkeläisbuumi ja lapsipula eivät ole väliaikaisia vaan pysyviä ilmiöitä, sanovat 2050-luvulle ulottuvat ennusteet. Ennusteiden mukaan vuonna 2050 alle 20-vuotiaita on joka kuudes, mutta yli 60- vuotiaita joka kolmas ja yli seiskakymppisiä joka viides. Samanaikaisesti työmarkkinoilla olevien määrä laskee. Ennusteissa on otettu huomioon mahdollinen maahanmuutto Suomeen. Jos ei ole lapsia, joita kouluttaa, niin mistä saadaan seuraavan sukupolven tekijät?

Vuotta 2050 en valinnut sattumalta. Sehän on sama vuosi, milloin HFC-kylmäaineiden kiintiöt loppuvat kokonaan, jos seuraavaa kylmäainesäädöstä ei ole jo annettu. Tätä ennen on jo mahdollinen REACHin PFAS-kielto voinut poistaa HFO-aineet markkinoilta. Muutos luonnollisiin kylmäaineisiin on edelleen kesken, kun olemassa olevia fluorattuja kasvihuonekaasuja sisältäviä laitteita ja järjestelmiä pidetään hengissä elinkaarensa loppuun asti. Tekijöitä puuttuu silloinkin, joka tehtävästä ja toimialalta.

Seuraavan 25 vuoden aikana Suomen eduskunta vaihtuu kuusi kertaa ja EU-parlamentti viisi kertaa, uusia sotia tulee ja menee, ilmastonmuutos jatkaa etenemistään, tekoäly hoitaa ison osan tehtävistä, mutta ihmiskunta ei opi mitään uutta eikä saa muutosta aikaiseksi. Aika pessimistinen näkymä, vai mitä?

Suuret muutokset ovat usein lähteneet liikkeelle yksilöistä ja heidän toimistaan. Yhdysvaltain presidentti John F Kennedy sanoi kuuluisassa virkaanastujaispuheessaan, että älä odota, mitä muut tekevät sinun puolestasi, vaan mieti, mitä sinä itse voit tehdä paremman tulevaisuuden eteen. Jospa kylmä- ja lämpöpumppualalla ensin otettaisiin kauniisti käteen uusi F kaasuasetus ja jokainen miettisi edes kerran, mitä tämä tulee tarkoittamaan minun työssäni, minun asiakkaalleni, minun yritykselleni.

Seuraavaksi alalla toimivat ihmiset voisivat osallistua koulutuksiin ja päivittää omaa osaamistaan vastaamaan tuleviin muutoksiin. Koulutusta on jo tarjolla, ja lisää mahdollisuuksia tulee koko ajan. Esimerkiksi Suomen Kylmäliikkeiden Liitto on aloittanut kylmätekniikan syventävän koulutuksen, Lappeenrannan Teknillisessä Yliopistossa LUT:ssa aloittaa lämpöpumppu- ja kylmätekniikan professuuri, ja Tampereen yliopistolla on alkanut talotekniikan professuuri. Puhumattakaan F- kaasuasetuksen perusteella annettujen pätevyysvaatimuksien saavuttamiseksi tarvittavista koulutuksista, joista tiedotetaan myöhemmin.

Ja lopuksi, paluuta ”vanhaan hyvään aikaan” eli synteettisiin kylmäaineisiin ei ole. Eräissä sovelluksissa ja laitteissa on jo siirrytty luonnollisiin kylmäaineisiin. Ja useammassa sovelluksessa ollaan jo käännepisteessä kohti luonnollisia kylmäaineita. Loput sovellukset seuraavat väkisinkin perässä. Turha kenenkään on enää väittää, että muutos tuli yllättäen, se on jo täällä.

Tämä on allekirjoittaneen viimeinen pääkirjoitus KylmäExtraan, ja sääntöjen mukaisesti jätän liiton hallituksenkin vuoden vaihteessa. Kiitän kaikkia menneistä vuosista ja saamistani palautteista ja kommenteista. Ja vaikka haluaisittekin, en poistu alalta vielä useaan vuoteen. Kylmäalan pilkunviilaja jatkaa teidän ”kiusaamista” jatkossakin.

Mika Kapanen

Hallituksen puheenjohtaja, Suomen Kylmäliikkeiden Liitto ry

Pääkirjoitus: Tuttu ja turvallinen?

Pääkirjoitus: Alan ylityöllisyys – koko Suomen haaste?

Pääkirjoitus: Koulutus, pätevyys vai osaaminen?